photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en réalisant des activités de maintenance et d'entretien Vos missions principales : - Entretien des locaux et gestion des déchets - Maintenance des installations et matériels - Diagnostic de pannes & réparations - Gestion des matériels et des stocks - Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Vos principales qualités : - Méthode - Application - DextéritéContrat à Durée Déterminée de 5 mois (remplacement). Poste à pourvoir au 4 mars 2025. Etablissement accueillant des adolescents en situation de polyhandicap. Ouverture de l'établissement : 208 jours. Horaires en journée (de 10h30 à 17h30). Rémunération selon la Convention Collective Nationale de 1951. Compétences requises : - Connaissances des normes HACCP. - Connaissances des techniques de nettoyage en collectivité. - Expérience souhaitée. Tâches : - Préparation des repas (moulinés, mixés). - Entretien de la cuisine et des différents lieux de l'établissement. - Vaisselle. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-des-Champs, 29, Finistère, Bretagne

Créés en 2013, les Établissements « d'Home Meitis » ont pour objet l'élaboration et la conception de projets visant à apporter des solutions spécifiques aux besoins et aux préoccupations des enfants en situation de handicap mental. Home Meitis réalise des missions éducatives spécifiques dans la prise en charge des enfants qui n'adhérent pas aux projets institutionnels des structures traditionnelles. Nous recherchons un SURVEILLANT DE NUIT H/F, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes affecté(e) à un site : A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Surveillance de nuit auprès d'enfants - travail d'équipe - Communication interne (oral, mais aussi écrite) - Transmission des informations via le logiciel dédié à cet effet Mission : - Prendre soin - Écoute active - Participation au bon fonctionnement de la maison Profil : Ø Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une capacité d'adaptation, vous disposez de qualités d'écoute et d'animation et vous savez travailler en équipe pluri disciplinaire Ø Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Ø[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Educatif Fermé recrute 1 chargé(e) d'insertion F/H en CDI à mi-temps se répartissant comme suit : les lundis après-midi, mardis et mercredis en journée. Le CEF s'adresse aux mineurs faisant l'objet d'une mesure de Contrôle Judiciaire ou de Sursis Probatoire ou encore d'Aménagement de peine. Il accueille 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans. Profil du candidat : Diplôme d'Etat Educateur spécialisé Diplôme de Moniteur-Educateur Diplôme de Conseillère en Insertion professionnelle Diplôme ou expérience en qualité de formateur/trice en insertion professionnelle Expérience souhaitée avec les adolescents sous-main de justice et/ou issus de la protection de l'enfance. Compétences attendues : Vous avez le sens de l'écoute et êtes pédagogue Vous êtes dynamique, créatif Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité dans un environnement stimulant. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice et des deux cadres intermédiaires, vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet d'insertion des mineurs confiés, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle, - Accompagner les[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON PRINTEMPS - ETE 2025 *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31/03/2025 pour une prise de poste le 15/04/2025 A PROPOS DE NOUS La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) située en Savoie en versant sud du Parc National de la Vanoise et à la frontière italienne est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants et des visiteurs du territoire et exploite de nombreux bâtiments et infrastructures dans le cadre de l'exercice de ses compétences : piscine, gymnase, deux cinémas, des locaux pour le Pôle Enfance Jeunesse, une résidence autonomie, une cuisine centrale, une pépinière d'entreprises, deux bâtiments administratifs, quatre chaufferies bois, un réseau de chaleur, des voiries et réseaux divers dans les 10 zones d'activités du territoire ainsi qu'une flotte de véhicules et un parc matériel. Dans ce cadre, le service Bâtiments - Infrastructures intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un agent technique polyvalent (H/F) saisonnier VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable du service Bâtiments - Infrastructures, l'agent interviendra afin de maintenir en condition optimale d'utilisation l'ensemble[...]

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Développeur / Développeuse économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons la personne qui viendra compléter notre équipe « territoires » avec Lola, Florent et Laura. Vous aurez également en charge l'accompagnement de projets dans le cadre du dispositif Ici je monte ma boîte. Accompagner les territoires via la Fabrique à initiatives - 70% du temps de travail La Fabrique à Initiatives est un dispositif porté au niveau national par l'AVISE et développé par l'ADRESS en Normandie. Ce dispositif vise à : - Repérer les besoins environnementaux et sociaux sur le territoire ; - Mobiliser un groupe de travail d'acteurs locaux ; - Modéliser une entreprise/offre afin de répondre aux besoins ; - Transmettre le projet à un porteur de projet ; - Accompagner le porteur de projet dans la réalisation de celui-ci. Dans ce cadre, vous serez chargé-e de : Détecter sur votre territoire les opportunités sociales, environnementales et économiques de création de nouvelles activités - Animer les territoires et repérer des besoins socio-économiques non satisfaits sur le territoire et des opportunités économiques ; - Faire émerger des idées de création d'activités. Mobiliser et accompagner un groupe de travail pertinent et engagé - Provoquer et animer[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi Enseignement - Formation

Borée, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En sa qualité d'agent polyvalente de ménage et de service, l'agent sera amené à mener les missions, les fonctions et effectuer les tâches qui lui seront confiées par le Directeur Général d'Education Jeunesse Aisne, de son adjoint et des directeurs des centres de classes de découvertes et de vacances de l'association ou de leurs représentants. L'agent pourra avoir pour mission : - de mettre en œuvre les orientations posées par le projet éducatif, l'Assemblée Générale, le Conseil d'Administration et le directeur d'EJ'N, - d'exercer les fonctions et les tâches d'agent polyvalente de ménage et de service Pour tâches : - d'accueillir des publics, - de nettoyer le centre d'accueil : chambres, couloirs, sanitaires, commun. - de préparer des petits déjeuners, - d'effectuer le service de restauration et de laver la vaisselle, - de laver et de sécher le linge, Le cas échéant de : - préparer ou d'aider à la préparation des repas (déjeuner, goûter, dîner) - nettoyer la cuisine et ses ustensiles - de faire des courses - d'effectuer différents types de « petits » travaux d'entretien (petit bricolage, peinture, jardinage) - D'effectuer tout autre tâche définie par ses supérieurs hiérarchiques,[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Administrations - Institutions

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillez essentiellement autour du périmètre politique de la ville. Vous accueillez et accompagnez les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle. Avec le partenariat local tant au niveau du monde économique que des partenaires sociaux, vous favorisez la levé des freins à l'employabilité en développant des actions innovantes. Missions du poste : Accueil, information et orientation des publics en insertion - Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales. - Expliquer l'organisation du marché du travail - Conduire des entretiens individuels et collectifs - Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents. Pilotage, conduite et animation de projets et actions de territoire (ville/agglo) - Piloter et animer des projets dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion par l'activité économique - Travail en transversal avec la Communauté d'Agglomération, les partenaires issus du domaine de l'insertion professionnelle. - Travailler[...]

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Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de la CC3M, Vous travaillerez au service Assainissement sous l'autorité de la responsable du service Assainissement, vous aurez pour mission de surveiller et d'entretenir les infrastructures d'assainissement collectif. Missions : Exploitation des stations d'épurations Suivi et exploitation des stations d'épurations Suivi des maintenances préventives et curatives des ouvrages de pré traitement (dégrilleur, dessableur déversoirs d'orage) et de traitement (station épuration de type filtre planté de roseaux). Participer aux nettoyages de la végétation (débroussaillage, tonte,). Entretenir les sites et leurs abords Veille au respect de la sécurité Tenir à jour les cahiers de bord et de suivis. - Exploitation du système de collecte Suive des maintenances préventives des ouvrages de collecte (regards, postes de relevage, points de rejet aux milieux naturels) Suivi et exploitation des postes de relevage Nettoyage hebdomadaire des installations Suivi des prestataires extérieurs lors de leur intervention Horaires réguliers du lundi au vendredi Profil recherché : Connaissance du traitement de l'eau et de l'assainissement appréciée Travail en équipe restreinte Capacité de[...]

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE NOUS La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) située en Savoie en versant sud du Parc National de la Vanoise et à la frontière italienne est un acteur essentiel dans le domaine de l'environnement avec notamment le développement d'une filière bois énergie, le soutien aux actions de maîtrise de la dépense énergétique et de développement de la production des énergies renouvelables ainsi que la compétence assainissement collectif. Dans ce cadre, le service Assainissement collectif intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un responsable service eau et assainissement collectif (H/F) pour la gestion du service dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. VOS MISSIONS : Stratégie et pilotage : Définir les orientations stratégiques pour l'eau potable et l'assainissement. Élaborer un programme pluriannuel de renouvellement et de mise aux normes des équipements basé sur un diagnostic. Assurer la veille technique et réglementaire. Suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement. Gérer la commande publique (définition des besoins, rédaction des marchés, support aux agents). Piloter les études[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 81. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (60 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

ATTENTION LE POSTE EST EN ARDECHE ! MOBILITE OBLIGATOIRE ! DEPART POUR PLUSIEURS SEMAINES ! VOUS SEREZ LOGE, NOURRIS, BLANCHI En sa qualité d'agent polyvalente de ménage et de service, l'agent sera amené à mener les missions, les fonctions et effectuer les tâches qui lui seront confiées par le Directeur Général d'Education Jeunesse Aisne, de son adjoint et des directeurs des centres de classes de découvertes et de vacances de l'association ou de leurs représentants. L'agent pourra avoir pour mission : - de mettre en œuvre les orientations posées par le projet éducatif, l'Assemblée Générale, le Conseil d'Administration et le directeur d'EJ'N, - d'exercer les fonctions et les tâches d'agent polyvalente de ménage et de service Pour tâches : - d'accueillir des publics, - de nettoyer le centre d'accueil : chambres, couloirs, sanitaires, commun. - de préparer des petits déjeuners, - d'effectuer le service de restauration et de laver la vaisselle, - de laver et de sécher le linge, Le cas échéant de : - préparer ou d'aider à la préparation des repas (déjeuner, goûter, dîner) - nettoyer la cuisine et ses ustensiles - de faire des courses - d'effectuer différents types de[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : - mise en œuvre du projet associatif - direction des services du siège (coordination et gestion du fonctionnement des différents services de l'association) - participation à la vie du réseau PEP, au niveau régional et fédéral - développement de projets nouveaux Rôle : - administration générale de l'association, - gestion des ressources humaines, - participation aux bureaux, CA et AG (compte rendu régulier de l'activité de l'association aux élus), - représentation de l'association dans son environnement politique, éducatif, médicosocial et social, - supervision et coordination des différents services de l'association : services administratifs, Secteurs Médico-social et Social, Domaine Educatif et Loisirs, notamment par le suivi des secteurs médico-social et social (budgets, comptes administratifs, CPOM, dialogue de gestion avec les organismes de tutelle, .), de la conception et de la commercialisation des différents séjours (classes de découvertes, vacances, séjours de répit et séjours adaptés), de l'exécution du budget de fonctionnement de l'Association, de la gestion et de l'évolution de la trésorerie, de la programmation et du suivi des travaux d'investissement[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Localisation : Dijon Type de contrat : CDD de plus de 6 mois Statut : Cadre Salaire : 36 - 43K€ annuel brut Secteur d'Activité : Assurance Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Chargé de Développement des Activités Sociales H/F dans le domaine de l'assurance à Dijon. Votre Challenge ? Assurer la mise en œuvre d'actions collectives et de services en contribuant à la visibilité extérieure du Groupe Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d'actions ou de projets collectifs Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales ou nationales Assurer le développement des partenariats avec des acteurs de l'économie sociale et solidaire des acteurs institutionnels Construire et mener des plans d'action dans le cadre de l'action sociale entreprise pour développer les offres du Groupe Apporter sa collaboration à des projets ou chantiers intra ou inter-directions Assurer le suivi des engagements dans le cadre des actions Groupe et actions mutualisées Assurer un reporting[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Aujourd'hui, l'association recherche un(e) accompagnant éducatif et social / aide médico-psychologique - H/F (Diplômes AMP/AES exigés) Pour son Foyer de Vie pour Personnes Handicapées Vieillissantes A POURVOIR LE 1ER AVRIL 2025 Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 L'AES/AMP accompagne les personnes en situation de handicap accueillies au Foyer La Licorne, en leur apportant une aide au quotidien visant à favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sociale. Il intervient dans une approche globale prenant en compte les besoins individuels, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs institutionnelles Missions : Accompagnement à la vie quotidienne et au bien-être Assurer les tâches matérielles pour assister la personne accueillie au quotidien, Favoriser l'autonomie en encourageant la participation active aux gestes du quotidien. Veiller à la santé et au confort des résidents en lien avec ses collègues de son équipe, Aider les personnes handicapées à se déplacer, à se nourrir, s'habiller et le cas échéant à se laver, Soutien et accompagnement éducatif [...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi

Rion-des-Landes, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du pôle Éducation à la Citoyenneté, à la Solidarité Internationale et au Développement Durable 1. Coordination du pôle : 50% - Animation de la stratégie, en lien avec 1 bénévole co-responsable et le comité de pilotage de l'association - Rencontre de partenaires, veille d'informations, élaboration de propositions selon les opportunités et contraintes - Mobilisation et accompagnement des personnes impliquées sur les activités du pôle (bénévoles, volontaires, stagiaires, postes d'appui) - Animation des bilans et orientations annuelles avec la commission bénévole - Gestion financière du pôle (45 000€/an), en lien avec le trésorier de l'association : réalisation du budget prévisionnel, suivi du budget réalisé, élaboration de devis, factures et dossiers de subventions - Gestion administrative, récolte, organisation et transmission d'informations en interne et externe 2. Organisation et animation des activités du pôle : 50% - Conception, archivage et diffusion de déroulés et d'outils pédagogiques sur les différentes thématiques portées par l'association : démocratie, citoyenneté mondiale, écologie, agriculture et alimentation durables, souveraineté alimentaire,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Région : Pays de la Loire Employeur : Association Léo Lagrange Animation Intitulé du poste : Animateur.trice Jeunesse & Directeur.trice Pédagogique ALSH 15-17 ans H/F Localisation du poste : Maison de quartier des Hauts de Saint Aubin (Angers - 49) Temps de travail : Temps Plein (35 heures hebdomadaires) Durée du contrat : CDI Classification : Groupe D - Indice 305 de la Convention Collective Nationale ECLAT Salaire mensuel brut : 2160 € A noter : possibilité de valorisation de l'expérience justifiée dans le secteur de l'animation et/ou de l'ESS et à poste similaire (points de reconstitution de carrière) Avantages : Mutuelle Entreprise - Prime Annuelle - Epargne salariale - 7 semaines de congés (CP et RTT) - Activités sociales et culturelles CSE Date de prise de fonction : DÈS QUE POSSIBLE Cadre du poste : La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Au sein du self de l'établissement, vous préparez, assemblez et distribuez des préparations culinaires et réalisez le service tout en assurant les tâches en amont et en aval (approvisionnement, contrôles à réception, mise en place et remise en état de la salle). A ce titre vous : Préparation des plats : - Réalisez l'assemblage et le dressage de hors-d'œuvre et de desserts fromage, confection de plateaux-repas froids. - Effectuez la remise en température de plats cuisinés à l'avance, - Assurez le poste grillade : cuisson de viandes accompagnées de légumes et sauces. Service : - Assurez l'approvisionnement des vitrines (entrées, desserts etc.) - Assurez le service, - Effectuez l'encaissement des plateaux repas Nettoyage / Désinfection / rangement : - Effectuez la mise en place et le nettoyage du self, chambre froide, locaux de préparations froides, - Effectuez la plonge - Effectuez le nettoyage désinfection des appareils et installations (hotte aspirante, enceintes réfrigérées, friteuse, plancha, armoires), locaux : sanitaires, local poubelles, mobilier, vestiaires, murs, etc.) Ce poste nécessite des compétences et des capacités : - Des capacités relationnelles et[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social pour intégrer l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Kerdonis (E.A.M) à Vannes. L'EAM accompagne des personnes en situation de handicap moteur. L'établissement accueille une vingtaine de résidents toute l'année, ainsi que des accueils temporaires. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Votre profil : Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer rapidement dans l'équipe et de mettre en confiance les résidents. Vous aimez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute, vous savez faire preuve de réactivité face à l'imprévu et prendre du recul[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous participez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité afin de prévenir, de repérer les problématiques sociales, médico-sociales, financières et/ou administratives de la population, notamment en matière de logement et de contribuer à la protection, la prise d'autonomie et l'insertion de cette population. Vous participez à la mise en œuvre du développement social de quartier à travers les projets sociaux de quartier, dans l'unité territoriale. Vous contribuez à la mise en œuvre du PDALPD ( plan départemental d'actions pour le logement des personnes défavorisées), et assurez la délégation FSL (Fonds Solidarité Logement) auprès des locataires du parc privé, en impayés de loyer. Vous animez la thématique logement au sein de l'unité territoriale. Activités principales : Actions individualisées : Accueillir, orienter et informer le public concerné. Evaluer, analyser et traiter la demande. Négocier et assurer une médiation en cas de maintien dans le logement (avec les huissiers, les propriétaires, la Préfecture). Mettre en œuvre les dispositifs législatifs et réglementaires (procédures d'expulsion, dispositif d'accès au logement, outils du PDALPD). Assurer[...]

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Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par les enjeux sociétaux et écologiques, et vous souhaitez passer à l'action ? Vous avez plein d'idées et aimez lancer de nouveaux projets ? Découvrir un environnement en évolution aux multiples enjeux vous attire ? Rejoignez-nous ! Votre environnement en alternance : Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes, qui compte environ 1 750 collaborateurs, est présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). Les missions de l'organisme permettent d'assurer la gestion de plus de 900 000 comptes entreprises et consistent à : - Accompagner ses usagers au bénéfice du développement économique et social ; - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien ; - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques. Notre organisme, l'Urssaf Rhône-Alpes, sous l'impulsion de l'Urssaf Caisse Nationale, déploie sa stratégie de RSE, sur 5 domaines principaux : mobilité, responsabilité sociale interne, achats, réduction de son empreinte environnementale et adaptation[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDD AS - 05/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature. Formation : - Etre titulaire d'un BAC +2 (avec profil comptabilité apprécié). Date limite de candidature : 4 avril 2025 Epreuve écrite : 14 avril 2025 Entretiens oraux : 18 avril 2025 Date de prise de poste : 5 mai 2025 Résidence administrative : ST QUENTIN ou SOISSONS. CDD surcroît d'activité 3 mois renouvelable 1 fois (5 mois et 3 semaines maximum Activités principales : Assurer divers travaux de secrétariat et d'archivage ainsi que le suivi qui en découle Assurer le traitement et le suivi des dossiers d'aides collectives (associations, collectivités territoriales) et participer au traitement des aides individuelles aux familles : - S'assurer de la complétude des dossiers reçus ; - Collecter les informations complémentaires auprès des partenaires ou des allocataires par courriel ou par téléphone ; - Appliquer les procédures nationales de liquidation en vigueur pour les aides collectives ou le règlement intérieur d'action sociale[...]

photo Agent / Agente de service sécurité

Agent / Agente de service sécurité

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le groupe recrute un agent de sécurité. Salaire & type de contrat : Poste à pourvoir du 31 mars 2025 jusqu'au 13 décembre CDD saisonnier à 13h20 hebdomadaires répartis comme suit : - Du mercredi au vendredi de 6h55 à 15h45 soit 8h50 par jour - Du samedi au dimanche de 16h45 à 20h45 soit 4h30 par jour Salaire : 12,15 € brut horaire. Basé à Briançon. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier. Les missions : En conformité avec le contrat et sous les ordres de la responsable d'exploitation, de la directrice commerciale et du président directeur général, l'agent de sécurité garantit la sécurité des biens et des personnes à bord du véhicule. Compétences exigées : - Respect des règles et de la hiérarchie - Gestion du risque et des conflits : être capable de gérer des personnes agressives voire potentiellement dangereuses - Diplomate et ouvert au dialogue - Ponctuel - Observateur et attentif Expérience & formation souhaitée : - CAP agent de sécurité ou brevet professionnel agent technique de prévention et/ou Bac pro sécurité prévention -[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, en temps normal, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée, à destination de tous les publics (individuels, familles, groupes, scolaires, entreprises, étrangers). Ils accueillent également des évènements de rayonnement national (Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc.) C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Grignan recherche 2 Surveillants de salle H/F en CDD saisonnier à temps plein 35h/semaine à pourvoir : - du 02 juillet au 31 aout 2025 - du 01 juillet au 1er septembre 2025 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) Accueil - Ouvrir et fermer les[...]

photo Ingénieur / Ingénieure - conseil en management

Ingénieur / Ingénieure - conseil en management

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne. Vous interviendrez principalement dans les formations mentionnées (cursus étudiants et apprentis), mais pourrez également être sollicité pour des interventions ponctuelles auprès des apprenants des cursus vétérinaires et d'inspecteurs de la santé publique vétérinaire du campus lyonnais de VetAgro Sup. Vous pourrez également participer à des sessions de formation continue. Intervention dans des thématiques des sciences de gestion telles que la structure et la stratégie des organisations, le management des ressources immatérielles (management des ressources humaines et management de l'innovation), sur l'ensemble des semestres de la formation d'ingénieur agronome. Force de proposition pour développer et revisiter les enseignements sur la transition écologique dans le monde des organisations productives (logistique, systèmes d'information, qualité, achat et gestion de production pour l'option « Sciences[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché-e au Responsable Animation des Territoires et RSE, le/la Chargé-e de Mission est amené-e à interagir régulièrement avec l'ensemble des interlocuteurs internes (Salariés, Présidents, Bénévoles engagés au sein des Conseils d'Administration des ADERE régionales, les autres chargé-es de mission vie associative et RSE en région) et externes (Partenaires, Fournisseurs, Adhérents, etc.) à l'Association. Vous serez chargé-e de réaliser les missions suivantes en appui de votre manager notamment dans : - La promotion et l'enrichissement de notre démarche achats responsables « Consommer Autrement » à destination des Adhérents : - Création et mise à jour de contenu pour enrichir de l'univers digital actuel - Sensibilisation continue des salariés au travers d'animations, challenges, fresques, et relai communication interne - Veille RSE - Planifier et animer des contenus digitaux à l'échelle nationale auprès d'un large public, tels que les adhérents, les fournisseurs et les parties prenantes intéressées. - L'animation de communautés d'Adhérents (animation digitale, animation d'espaces/outils collaboratifs, .) - L'appui d'ADERE régionales au travers de la mise en place d'actions[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté d'Agglomération recrute pour la Maison de l'Enfance Françoise DOLTO un/une Responsable de l'Accueil Collectif Occasionnel. Vous serez intégré-e au sein d'une structure multi accueil de 50 places comprenant un service d'accueil collectif régulier de 26 places, un service d'accueil occasionnel de 24 places, un service d'accueil familial, un LAEP, un espace de rencontre. En lien avec la Directrice de la Maison de l'Enfance vous effectuerez les missions suivantes : Missions : Privilégier une coéducation parents/professionnels. Instaurer une relation de confiance entre parents/professionnels. Proposer un soutien à la parentalité. Favoriser de façon harmonieuse le développement individuel et collectif de chaque enfant au sein de l'ACO. Entretenir un réseau de partenaires pour veiller à une meilleure prise en charge de l'enfant. Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil. Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur les activités. Connaitre et répondre aux besoins spécifiques de l'enfant. Favoriser et organiser le travail d'équipe pour permettre à chaque acteur de s'exprimer et œuvrer pour le bien-être de tous. Organiser[...]

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Directeur / Directrice développement économique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

QUI EST L'ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Descriptif du poste : Nous recherchons actuellement un Directeur Territorial à Mamoudzou qui sera rattaché à la Direction Régionale Réunion Mayotte En tant que Directeur Territorial, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Manager les ressources humaines : vous êtes responsable de l'animation de l'ensemble des collaborateurs du territoire et garant[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) UN(E) CHEF(FE) DU SERVICE MOBILITÉS Poste à temps complet (35h00) à Privas CADRE D'EMPLOI : Attaché OU Ingénieur territorial RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Général des Services (DGS) DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines et plus particulièrement en matière de transports et de mobilités afin de répondre aux attentes des citoyens du territoire mais aussi, aux enjeux nationaux. Suite à une mutation, la CAPCA recherche son nouveau ou sa nouvelle chef(fe) de service mobilités. Sous la responsabilité du Directeur Générale des services, les missions du / de la chef(fe) de service Mobilités consistent à mettre en œuvre les politiques communautaires en faveur des mobilités : transports scolaires, lignes régulières interurbaines[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi Social - Services à la personne

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association Copainville recherche un-e animateur-trice en CDI BPJEPS animation sociale. Directement rattaché(e) à la direction, vous serez immergé(e) dans un environnement opérationnel et amené(e) à répondre aux missions suivantes : - Mettre en œuvre un projet d'animation sociale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Animer des actions d'animation pour favoriser l'expression et le développement de la relation sociale - Proposer et encadrer des activités culturelles, sportives, citoyennes - Participer au fonctionnement de la structure dans son environnement Implantée sur la ville de Mayenne depuis 1961, l'association COPAINVILLE œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle au travers de différents dispositifs d'hébergement social : * Résidence habitat jeunes (ex Foyer de Jeunes Travailleurs) * Centre d'hébergement et de réinsertion sociale * Accueil de victimes de violences conjugales * Maison parentale * Hébergement d'urgence * Accompagnement vers et dans le logement Selon le dispositif, l'association accompagne individuellement les résidents. Elle propose également des animations collectives à but culturel, sportif et citoyen, dont les objectifs sont de[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre entreprise : RESALP Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise et l'entreprise est également implantée dans les stations de l'Alpe d'Huez et des Deux Alpes. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le groupe recrute un magasinier (H/F). Salaire & type de contrat : Poste à pourvoir à partir du 02/06/2025 en CDI à 39h hebdomadaires Salaire : entre 25K € et 40K € bruts annuels selon l'expérience. Basé à Briançon. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : employé. Les missions : - Réception des marchandises - Gestion des stocks - Distribution des pièces - Organisation et rangement - Commandes de réapprovisionnement - Suivi des retours et réclamations - Support administratif - Gestion des inventaires - Gestion du logiciel informatique - Gestion du lien entre l'atelier et l'équipe administrative -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pluneret, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé LIORZIG de l'Association Gabriel Deshayes d'Auray. Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) - Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail - Calcul du temps[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour l'EANM PIPARK de l'Association Gabriel Deshayes d'Auray. Missions : - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire, gestion annualisée du temps[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Aubin-des-Chaumes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Créés en 2013, les Établissements « d'Home Meitis » ont pour objet l'élaboration et la conception de projets visant à apporter des solutions spécifiques aux besoins et aux préoccupations des enfants en situation de handicap mental. Home Meitis réalise des missions éducatives spécifiques dans la prise en charge des enfants qui n'adhérent pas aux projets institutionnels des structures traditionnelles. Nous recherchons un SURVEILLANT DE NUIT H/F, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes affecté(e) à un site : A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Surveillance de nuit auprès d'enfants - travail d'équipe - Communication interne (oral, mais aussi écrite) - Transmission des informations via le logiciel dédié à cet effet Mission - Écoute active - Participation au bon fonctionnement de la maison Profil : Ø Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une capacité d'adaptation, vous disposez de qualités d'écoute et d'animation et vous savez travailler en équipe pluri disciplinaire Ø Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Ø Rigoureux(se), vous possédez[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour. Missions : - Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident, - Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe, - Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'A.M.P. / d'A.E.S/ AS, - Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle, - Savoir rendre compte de ses activités, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission Locale de la Bresse Louhannaise recrute un conseiller en insertion sociale et professionnelle (H/F) en contrat à durée déterminée d'une durée d'un an. (28h/semaine.) La Mission Locale de la Bresse Louhannaise accueille, informe et oriente les 16-25 ans sortis du système scolaire dans les domaines de l'emploi, la formation, la vie quotidienne. La Mission Locale de la Bresse Louhannaise porte la plateforme CLEFS 71 qui intervient au quotidien dans le cadre de l'apprentissage des savoirs de base (Lire, écrire, parler, compter), et l'apprentissage du français langue étrangère. Le contrat d'engagement jeune mobilise fortement l'équipe de la mission locale pour accompagner les 16-25 ans dans leurs projets professionnels. L'offre d'emploi proposée concerne les services de la mission locale en direction des jeunes. Les principales tâches effectuées dans le cadre du poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle (H/F) sont les suivantes : - Recevoir, informer et accompagner les publics jeunes accueillis à la Mission Locale de la Bresse Louhannaise. - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. - Conseiller et accompagner dans[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Charnay-lès-Mâcon recherche, pour compléter son équipe du pôle Enfance, plusieurs agents d'animation périscolaire et extrascolaire. L'activité périscolaire se déroule sur 3 sites : Marie Curie (13 agents), Simone Veil (12 agents) et Joséphine Baker (11 agents). L'activité du Centre de Loisir a lieu à Marie Curie (9 agents). Sous la responsabilité respective du directeur du centre de loisirs et du responsable de site périscolaire, l'agent aura pour missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. - Accueillir les enfants et les familles. - Proposer et animer des activités dans le cadre de projets d'animations définis collectivement en équipe, pendant les différents temps périscolaires (matin, midi et soir) et l'accueil de loisirs Profil recherché : I Activités du poste : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Organiser un projet d'animation - Prendre en charge les enfants - Encadrer des animations - Accompagner l'enfant pendant le repas - Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Assurer l'aide au devoir si nécessaire - Assurer l'entretien[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Fontenoy-le-Château, 88, Vosges, Grand Est

Nous recrutons, pour l'IME de Fontenoy-le-Château, un Accompagnant Social (F/H) afin d'accompagner des enfants et des adolescents de 6 à 16 ans avec TSA (Troubles du Spectre Autistique) et TDI (Troubles de Déficiences Intellectuelles). Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès de ces enfants en internat et contribuez à leur accompagnement dans leur parcours. L'Accompagnant social IME (F/H) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire accueille, accompagne et compense les besoins et les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap. Il/elle maintient, développe l'autonomie, la vie sociale et favorise les apprentissages des personnes accompagnées par la réalisation d'activités individuelles et collectives adaptées. Il/elle veille au bien-être et au confort des personnes accompagnées avec bientraitance. Compétences requises : - Connaître l'autisme et la déficience intellectuelle - Connaître l'approche éducative structurée (ABA-VB, TEACCH, etc.) - Savoir analyser une situation complexe et apporter des solutions pertinentes et efficaces - Savoir faire preuve de confidentialité et de discrétion - Savoir[...]

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SCENE NATIONALE - Sortie de résidence "Thelma, Louise et nous"

Bien-être, Conférence - Débat

Aubusson 23200

Le 07/05/2025

THÉÂTRE Collectif le Bleu d'Armand Sortie de résidence puis débat théâtrale “En fait, Thelma et Louise, c’est un peu nous toutes.” En parcourant et rejouant les souvenirs et les images qu’elles ont du film Thelma et Louise, les comédiennes Nolwenn le Doth et Anna Pabst tissent des liens entre elles-mêmes et les héroïnes emblématiques du road-movie. Elles proposent ainsi une variation autour de Thelma et Louise en s’interrogeant avec humour et sensibilité sur les thèmes du film : la sororité, la transgression, la domination masculine, le voyage initiatique. Au mois de mai, avant les premières résidences de création, nous prenons la route ! À deux, en voiture pour un road trip Lamballe-Roussillon en Vaucluse en évitant les autoroutes, en s’interdisant toute réservation de logement et en cherchant à expérimenter concrètement la notion de “déconnexion”. - À partir de 15 ans

photo SCENE NATIONALE - Sortie de résidence

SCENE NATIONALE - Sortie de résidence "Thelma, Louise et nous"

Manifestation culturelle, Spectacle, Théâtre

Aubusson 23200

Le 07/05/2025

THÉÂTRE Collectif le Bleu d'Armand Sortie de résidence puis débat théâtrale “En fait, Thelma et Louise, c’est un peu nous toutes.” En parcourant et rejouant les souvenirs et les images qu’elles ont du film Thelma et Louise, les comédiennes Nolwenn le Doth et Anna Pabst tissent des liens entre elles-mêmes et les héroïnes emblématiques du road-movie. Elles proposent ainsi une variation autour de Thelma et Louise en s’interrogeant avec humour et sensibilité sur les thèmes du film : la sororité, la transgression, la domination masculine, le voyage initiatique. Au mois de mai, avant les premières résidences de création, nous prenons la route ! À deux, en voiture pour un road trip Lamballe-Roussillon en Vaucluse en évitant les autoroutes, en s’interdisant toute réservation de logement et en cherchant à expérimenter concrètement la notion de “déconnexion”. - À partir de 15 ans

photo EVENEMENT 123 NATURE : La cabine du vent

EVENEMENT 123 NATURE : La cabine du vent

Lecture - Conte - Poésie

Vandoncourt 25230

Du 23/05/2025 au 24/05/2025

Événement "La Cabine du vent" présenté par MA Scène nationale et 123Nature, le vendredi 23 mai à 21h et samedi 24 mai à 11h, 18h ou 21h. Inspirée d'une histoire vraie, La Cabine du vent est à la fois une installation poétique et une création radiophonique sensible travaillant le dialogue avec l'invisible et les disparus. À partir d’ateliers d’écriture et d’entretiens avec les habitants du Pays de Montbéliard, cette création sonore, souvent lumineuse et jamais morbide, explore la continuité des liens entre vivants et défunts. Gratuit. Réservation obligatoire au 0 805 710 700 (n° vert) ou sur mascenenationale.eu En partenariat avec Ma scène nationale. Rendez-vous dans le verger de la Damassine à Vandoncourt. Séances d’écoute collectives les vendredi 23 à 21 h, samedi 24 à 11 h, 18 h ou 21 h

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; o Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin spécialiste 0,14 ETP en CDI à Gap dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination Pour notre prise en charge bilan dys spécialisé et accompagnement de proximité SESSAD, nous recherchons un poste de médecin spécialiste ou généraliste en CDI à 0.14 ETP à GAP (1 demi-journée par semaine, ou 1 journée tous les 15 jours). 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations de diagnostic auprès des enfants notifiés et de leurs familles, en collaboration étroite, notamment, avec l'équipe pluridisciplinaire en charge des bilans spécialisés (principalement orthophoniste et neuropsychologue)[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

PROFIL DE POSTE - Concevoir, encadrer et animer des séances d'activités physiques et sportives auprès de différents publics. - Concevoir, mettre en place, évaluer des projets s'inscrivant dans la politique fédérale et définis par le Comité Départemental en particulier le multisport. MISSIONS - En majorité, animation et développement des actions de sport santé par une pratique multisports et vers les personnes éloignées de la pratique sportive dans le cadre du projet fédéral. - Promotion des activités du Comité Départemental.- Animation du réseau de bénévoles et des associations/structures affiliées. COMPETENCES REQUISES Savoirs faire - Animer un public hétérogène (jeune, adulte, personnes vulnérables ou présentant des pathologies) - Maîtriser les techniques d'animation - Maîtriser des fondamentaux de la gestion de projet - Maîtriser des outils informatiques Savoirs: - Fonctionnement associatif - Connaissance du réseau sportif - Construction d'un programme d'activité et d'un cycle d'activités physiques sportives Savoirs être - S'adapter au public accueilli - Etre rigoureux et organisé - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute CARACTERISTIQUES DU POSTE - Permis[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Attaché Commercial H/F sur notre agence de Cavaillon . Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : Accueil physique et téléphonique des candidats/intérimaires. L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients. La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs. Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Saisie administrative de dossiers candidats-intérimaires et clients-prospects. Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Une responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement. Des outils digitaux de gestion novateurs[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre d'Education pour Déficients Visuels de Nancy, établissement accompagnant dans ses sections et services 160 enfants et adolescents déficients visuels, aveugles et malvoyants, avec ou sans handicap associé, recrute pour son SAAAS (Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à la Scolarisation) : 1 enseignant spécialisé (H/F) En CDD à temps plein Remplacement congé maternité Poste à pouvoir dès que possible jusqu'au 4 juillet 2025 (prolongation possible) Missions principales : - Favoriser l'autonomie et l'inclusion des élèves dans leur parcours scolaire - Collaborer avec les familles, les professionnels de l'Education Nationale, les équipes éducatives et rééducatives - Adapter les contenus pédagogiques aux élèves malvoyants ou non-voyants - Utiliser et enseigner les outils spécifiques à la déficience visuelle - Co-élaborer et suivre les projets individualisés d'accompagnement Déplacement sur les 4 départements Lorrains (voiture de service). Diplômes : Licence ou Master Rémunération mensuelle selon la CCN 66 (Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées). Etablissement fermé durant les[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Assistant de Service Social (H/F) . LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Assistant de Service Social diplômé (H/F), à temps partiel (7 heures hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Une expérience de 6 mois dans la fonction serait appréciée Le poste est à pourvoir sur l'UEROS L'ETABLISSEMENT : La diversité et la complémentarité des services du Centre de Coordination, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources. Cet établissement est organisé en 2 services : - Le service de la Pré orientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Pré orientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique[...]

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Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Face aux difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises de l'Est Loiret, notamment dans le secteur de l'usinage, un projet de création d'une École De Production dans l'Agglomération Montargoise est actuellement porté par un collectif d'entreprises et des partenaires institutionnels du territoire pour une ouverture projetée en septembre 2025. Vos missions : - Mener, en lien étroit avec le Conseil d'Administration de l'Ecole, l'ensemble des actions nécessaires à l'ouverture de l'école (recherche de financements, déploiement du projet pédagogique, développement du partenariat avec les entreprises, captation des élèves .) - Assurer la promotion et le rayonnement de l'école en vue du recrutement de nouveaux élèves - Diriger et assurer le fonctionnement de l'école, recruter et manager l'équipe pédagogique - Garantir le développement de l'activité économique de l'école, l'équilibre budgétaire et la performance opérationnelle des activités de production - Représenter l'école auprès des élèves, parents d'élèves, partenaires industriels et instances extérieures - Assurer les relations avec la Fédération Nationale des Ecoles de Production Profil recherché : Vous[...]

photo Agent / Agente de maintenance en climatisation

Agent / Agente de maintenance en climatisation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Votre opportunité de carrière dans le génie thermique vous attend ! Complément RH, expert en recrutement dans le secteur énergétique, recherche pour une entreprise nationale spécialisée en exploitation thermique, un Technicien de maintenance chauffage (H/F) pour un poste en CDI basé à Belfort. Cette entreprise intervient principalement auprès de clients du secteur tertiaire, industriel et des collectivités. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche un candidat compétent pour travailler sur des chaudières de moyennes et grosses puissances. Vos missions principales :***Dépannage, maintenance et mise en service d'installations thermiques. * Intervention sur des sites tertiaires, industriels et de logement collectif. * Gestion des astreintes en rotation avec l'équipe. * Assurance de la qualité et de la sécurité dans toutes les interventions. Rémunération : 25 000 à 35 000 euros bruts annuels + véhicule de service + mutuelle + participation. Processus de recrutement : un entretien avec le Responsable d'exploitation, prise de décision rapide. L'avis du recruteur : entreprise[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CMPP (Centre Médico Psycho Pédagogique), accompagnement thérapeutique des enfants/adolescents/jeunes adultes de 4 à 20 ans en ambulatoire et le CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce) accompagnement d'enfants de 0 à 6 ans en ambulatoire recherche un(e) Psychomotricien((ne) en CDD. CDD 7 mois minima (Remplacement congé maternité) - 0.80 ETP CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) Poste à pourvoir dès que possible Intervention sur le CMPP de Limoges et sur l'antenne de St Léonard de Noblat PROFIL - Diplôme d'état de Psychomotricien - Expérience auprès d'enfants exigée MISSIONS - Effectuer des bilans psychomoteurs et rédiger des écrits professionnels transmissibles - Réaliser les prises en charge en séance individuelle - Animer des groupes thérapeutiques, en co-intervention pluri professionnelle - Travailler avec les familles - Participer en équipe dans une dynamique pluridisciplinaire à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des enfants - Collaborer avec les partenaires et équipes de proximité : l'Education nationale, services sociaux, dispositifs présents sur le territoire. CONTACTS Les candidatures[...]

Ressources supplémentaires